（图为邵阳市局党组在向检查组汇报工作）

　　为加强对干部选拔任用工作的监督，进一步提高选人用人公信度。9月18日，省局人劳处副处长曾中一行4人组成的人事检查组来到邵阳，对邵阳市烟草专卖局（公司）近三年的干部选拔任用工作进行督查。

　　检查组采取查阅干部档案、抽查工作记录和任免文件、个别谈话、召开座谈会、汇报会的形式，深入了解邵阳市局（公司）近年贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及选拔任用干部情况。

　　个别谈话对象和座谈会人员的选取充分考虑了员工代表性。各代表积极发言，畅所欲言，既肯定了邵阳市局选人用人机制，又提出了许多中肯、切合实际的看法和意见。

　　检查组在认真听取邵阳市局党组的工作汇报后，就检查的情况进行了反馈，对邵阳市局（公司）能够按照《干部选拔任用工作条例》的要求公开、平等、竞争、择优选拔干部给予了充分的肯定，同时，对存在的问题提出了明确的整改意见，并提出两点要求：一是要进一步拓宽对《干部选拔任用工作条例》的学习宣传，二是要进一步健全和完善能上能下的干部任用机制。

　　检查组还就邵阳市局新增副处级干部人选召开员工民主推荐会并进行考察。

（阳文　刘朝阳）